一流总裁是一款有趣的模拟经营类游戏，游戏中玩家需要扮演一位公司的总裁，不断做出公司重大决策来让自己的公司变得更加强大！还等什么，快来99安卓网下载体验吧！
游戏介绍
一流总裁官方版是一款画风唯美剧情经典的策略商业类手游，精美细致的游戏画面，丰富多彩的剧情，游戏以经典的商业故事为主题，将各种经典元素进行加入，让你感受不同的游戏乐趣，玩家将化身为一位霸道总裁，进行策略的商业策略，打造出属于自己的商业帝国。
游戏特色
1、通过各种商业活动不断扩大公司规模;
2、招募更多精英员工，为公司培养人才;
3、邂逅各种各样的美女，享受浪漫恋情;
4、与各种商业大亨加盟交流，建设公司。
游戏攻略
如果你也想要成为市长/委员长，那么这篇攻略你需要深度了解下。赶紧往下看吧！
【职位特权】
1、可获得各职位对应的时装和称号；
2、自由城市长可开启全服副本：挑战巴菲特；
3、市政厅职位可享受派发全服红包，职位越高，派发的红包数也就越多；
4、市政厅职位可享受商会进修的特权（飞机进修的强化版）；
5、各职位每天可领取对应的每日礼包（钻石，座驾礼包，钢材）；
位置越高，礼包内容也就越好，东西也就越多。
【选举系统基本规则】
1、开服第4天时上午10点开启“市政厅”；
2、点击市政厅进入选举系统界面，报名后不可取消；
3、选举以3天为周期循环，其中报名期、竞选期和休息期，各占1天（休息期间不可报名，不可竞选）。
【选举报名规则】
1、报名需要消耗选票，各职位消耗的选票不同；
2、每个玩家只能报名1个职位；
3、报名只能从底层一层一层往上竞选报名；
4、如果玩家担任了某职位，则下次报名时系统默认竞选原职位，系统默认报名不消耗选票；
5、市政厅职位只有商会会长才可报名，委员会职位只有非商会会长可以报名；
6、选票获得方式：商城购买，活动获得，任务获得。
【选举与投票规则】
1、选举时间：第2天00:00-23:59；
2、获得选票最多的候选人当选职位；
3、投票规则：
选举时间内所有玩家可对已报名的玩家进行投票，投票消耗选票；
每投1票，投票玩家可获得定量基础资源（经验、金钱、商品随机1种）；
选举时间截止后结算选票，确定各职位的人选。
4、结算规则：
根据玩家所得选票排名，排名最高的玩家担任所竞选的职位；
如果玩家同时在两个竞选职位中排名最高，则担任更高等的职位，另一职位顺延到排名第二的玩家，若两人选票相同，则按实力大小排序
【小贴士】
1、在任期间会长身份不会影响职位
如果担任市政厅职务期间，失去了商会会长的身份，不会影响其现有职位；
但下次报名时将会判断其是否为商会会长，如果不是则不会被系统默认报名；
同理，委员会职位系统默认报名时也会判断其是否为商会会长，如是会长身份，则不会被默认报名。
2、竞选潜规则
这是我经过多次竞选研究出来的，也就是传说中“潜”规则；
如果你不是会长，又想要市长的头衔和时装；
你可以叫现任会长转让给你会长，然后你去参选；
得到会长之后，再转让会长给你的原会长就行了，你的市长头衔也不会消失；
但是有弊端，只能当一期的市长，此外还会消耗大量的商会财富。
到这里选举攻略已经结束了，预祝总裁们能够早日登顶市长/主席！
游戏员工进阶攻略
一、霸道总裁官员工哪个好？
如果你有必要的，可以选择充首充，获取首充礼包。首充的员工还不错的，公关值很高的，升级培养很值的。还有一个就是登录活动送的员工靳东。
ps：升级不同资质的员工需要的经验是相同的，但是高资质的员工增加的实力值是不同的。所以我们培养员工时要主要培养那些资质高的。
二、具体实践操作详解：
建议是压制你的行政属性，因为行政在小于等于30w以前，行政每增加1w,收成时间就会增加1分钟。也就是说，在行政30w以前，它不仅决定你每次征收的经验，还决定你的征收时间。看到这儿，肯定有些人还是不太懂。举个例子，A的行政、技术和营销都是10w,而B的行政是1w,技术和营销分别10w."
那么，在相同的10分钟里，A能够征收的经验、商品和钞票都是10w,而B能够征收的是经验10w,商品和钞票分别100w.当然这只是一种理想的假设，但并非是不能达到的。
A.首先，我们选择主要升级的员工最好是有五星公关和一星行政的。如果可以的话，可以充6块经验拿个首充的员工。准备氪金的或者打算持续氪金的可以选择拿个VIP3的员工，作为主力他不会让人失望的。
B.基本选择培养的公关员工就到这里了，建议要有4个及以上主升的公关员工，而其中又要有1-2个核心公关员工。具体数量，看个人喜好和培养了。
然后，让我们来谈谈另外三个（技术，行政，营销）属性需要的员工。我的建议行政和技术的员工就定为靳东，靳东作为目前官方唯一指定赠送产品，其实到后期看真的还不赖，不过建议刚拿到靳东的萌新总裁，不要怼靳东的行政。
准确说，把所有和行政有关的东西都留起来，等行政30w后，一股脑儿全往靳东身上扔，在那之前，只给靳东升级技术吧~
最后，营销员工，只做一个推荐—厨师。
唯一一个拥有六星营销的普通员工，你有什么理由不升级他。
PS:中期有个任务是需要10个150级的员工。其余员工卡死在59级。不然打律所你会哭的。
C.员工培养:分为四点——升级等级、升级资质、用属性和升级加成该员工的美女技能。升级不用多说，准备好经验就行了。
D.升资质:固然，升五个一星和一个五星所获得的收益是一致，但同样的五个书籍，五个五星虽然不保证百分百成功，甚至有可能连跪，假设如果成功两个及以上，是不是比升一星来得更快更好呢。再强调一点，能升五星六星，绝不升一至四星。虽然一星必成，二三四星只是降低概率，但二三四星用书籍升星的概率真的不高。一个拥有四个两星资质的员工，意味着什么，用在五星资质员工身上的书籍所能达到的高度在他身上要翻两倍才有可能达到。
小编测评
丰富的剧情，多种不同的玩法，将你带人上流社会，跟各行各业的精英进行交流，挖掘人才，通过公司的战斗力；香车美女，还有各种豪华别墅，指挥作战，向各种不同公司进行收购计划，结盟好友，控制股市，抵御各种危机，打造强大的商业帝国。
