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评分:

7.5
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    0+1
  • 不好玩

    0+1

我是院长

想要自己经营一家医院么?
我是院长
  • 版本:104
  • 类型:经营策略
  • 系统:安卓
  • 语言:简体中文
  • 大小:39.87 MB
  • 时间:2019/02/28 16:05

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游戏简介

想要自己经营一家医院么?《我是院长》是一款医院主题的模拟经营手游,游戏中玩家需要通过招聘来获得给力的医生,你需要培养医生的临床职称,职称越高,治愈病人的概率越高,医生的教学职称影响科室科研的成功率,医生每天接诊的病人太多将增加其工作强度,工作强度过大会影响医生对疾病的治愈率,这需要你来调控,快来试试吧!

游戏特色

【培养医生】

1、游戏内所有医生通过招聘获得,医生拥有不同学历,学历影响医生通过临床职称考试的概率;

2、医生的临床职称影响其对不同疾病的治愈率,临床职称可通过参与每年2月份举行的临床职称考试提升;

3、医生的教学职称影响科室科研的成功率,教学职称科通过接受教学任务提升;

4、可对单个医生进行专项培养,培养后可提升其通过临床职称考试的概率;

5、医生每天接诊的病人太多将增加其工作强度,工作强度过大会影响医生对疾病的治愈率;

【建造科室】

1、游戏内科室分为县级、市级、省级、国家级、世界级五个级别,科室等级将影响病人的数量和疾病的等级,科室等级可通过扩建提升;

2、每个科室可进行科研,科研成功后可永久提升该科室所有医生对某类疾病的治愈率;

3、科室可配置不同的接诊策略,优化医生与病人的关系,提升医院的整体收益;

【随机事件】

小女孩儿求助、参与本市的自然灾害救治、处理病人医闹等期待你去发掘。

开发者的话

这个游戏前前后后做了三个多月吧,一个人做独立游戏进度是有点慢。游戏刚做完的时候,在自己的群里面找玩家测试了几天,他们也给出了不少意见和建议,现在这个版本的功能还算完整

游戏玩法

1、医生数量不是越多越好,需要根据医院的月经营报表来合理制定每个科室的医生数量;

2、医生临床职称不是越高越好,医生临床职称越高其薪资就越高,如果没有对应级别的病人则高临床职称的医生反而会亏钱;

3、合理安排科室策略、扩建、科研的先后顺序,该顺序不是固定的,需要根据医院情况适时调整;

4、在游戏过程中需要重点培养几个医生,哪些医生需要重点培养需要结合医院等级、医生学历等来做出决断;

5、各种随机事件需要合理处理,不同的处理将会给医院造成不同的结果;

6、让医生参与临床职称考试提升临床职称是一个不错的选择;

7、合理选择不同的招聘类型,在不同阶段需要使用不同的招聘类型;

8、三级丙等后,主任医师价值连城,因此前期需要多为其做准备。

玩家点评

对啊:获得不到成就感,玩时间长了还会觉得心烦。各项数值逻辑性欠缺,游戏内概率不真实。有待提升

泥岩:破产了……我恨,眼科说好的科研60%研究成功率,我研究了10次还没成功。然后猎头招聘多聘用几个,结果还是没研究成功……支付工资让我破产惹!

温馨提示

游戏暂未上线,敬请期待!

游戏截图
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